陽氣初驚蟄，韶光大地周。2022年3月6-7日，北玻股份經理人工作會議在洛陽勝利召開。北玻股份、北玻輕晶石公司董事長高學明，北玻股份副董事長兼總裁高理，北玻股份副總裁雷敏，北玻股份副總裁、天津玻璃公司總經理高琦等股份公司領導，各事業(yè)部總經理及各職能部門負責人參加會議，大家全面分析當前挑戰(zhàn)與機遇，探討公司未來發(fā)展規(guī)劃。

本次會議由總裁高理主持。他說到，經理人工作會議是北玻股份一年一度非常重要的一次會議，在這個非常時刻，我們經理人齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。他接著說到，疫情的影響還在持續(xù)，在成本和國際運費高居不下的情況下，北玻全面完成2021的目標任務，經營業(yè)績超預期，2021年歸屬于上市公司股東的凈利潤為4700萬元至7000萬元，同比增長245%至413%，營業(yè)收入增長約60%（具體內容詳見公司于官方指定媒體巨潮資訊網發(fā)布的《公司2021年度業(yè)績預告》）。天津玻璃公司經營業(yè)績創(chuàng)造了新高，鋼化設備公司和三元流風機公司業(yè)績同樣亮眼，另外還有兩個事業(yè)部扭虧為盈，在如此困難的時期，北玻股份取得了一個非?？上驳某煽儭?021年北玻有兩件大事：洛陽北玻高端裝備產業(yè)園破土動工和籌建北玻高端節(jié)能玻璃項目，這是北玻開啟新一輪大發(fā)展的新起點。接下來各職能部門和各事業(yè)部經理人分別總結了2021年的工作業(yè)績，深刻剖析經營過程中遇到的問題并探討解決方式，同時就2022年的工作計劃做了匯報。

高理總裁在聽取報告后，進行了總結。他說，過去的2021年是北玻上市第十年，這十年中，有發(fā)揚拼搏精神，通過持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)造新局面的天津玻璃公司；同時也有北玻傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)并已在世界行業(yè)內擁有美譽的鋼化設備公司；還有在市場成本不斷上升的、利潤不斷壓縮的情況下，仍有不俗成長性的三元流風機公司、鍍膜技術公司。北玻近年來通過管理賦能發(fā)展，創(chuàng)新驅動業(yè)績成效顯著。立足精益管理，發(fā)展質量穩(wěn)步提升，需要經理人持之以恒，不斷提升管理水平，才能持續(xù)向上。接下來，總裁對各子公司和職能部門2022年的工作作出了具體部署。他強調要嚴格按照環(huán)保要求開展生產經營活動；安全生產仍是重中之重，要大力加強安全生產工作；降本增效，提升人均生產率，提高員工工資；降低能耗，積極響應國家方針政策。總裁以“君子當自強不息”與在座的經理人共勉。

接下來，董事長高學明進行了總結講話，他先對總裁領導的經理人團隊表示祝賀，對2021年大家取得的成績表示肯定，更對北玻的未來充滿信心。同時他提出了三點要求：一，提升現場管理水平是做好安全生產工作的重點。只有工藝布局合理，物資堆放整齊，規(guī)劃好工藝流程，安全生產工作才有保障，才能夠提升生產效率；二，堅持創(chuàng)新理念。創(chuàng)新的基礎是聚焦企業(yè)自身優(yōu)勢，并從中深挖更大的潛力；保持毅力，堅定信念，不怕困難要頂得住壓力；充分發(fā)揮我們長期積累的專業(yè)能力，做更好的產品迎接未來更廣闊的市場。三，緊跟國家的發(fā)展步伐。加強公司內部黨組織建設，充分發(fā)揮黨員能動性和模范帶頭作用，不忘初心牢記使命，將黨的先進性發(fā)揚光大。站在新起點，開啟新征程，2022年我們要跑贏跑好，站上下一個更高的起點。

面對全球疫情反復、地區(qū)局勢不穩(wěn)定；面對“雙碳雙控”、國內房地產下行；面對成本上漲、行業(yè)結構性調整等多重壓力的背景下，玻璃深加工行業(yè)發(fā)生了新的趨勢變化，但是危機之中育新機，創(chuàng)新化、智能化、模塊化、綠色化成為行業(yè)向高質量轉型發(fā)展的新方向。擊鼓催征開新局，北玻股份應于機遇前主動出擊，于管控中緩釋風險，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神、拼搏精神，主動擁抱變化，勇于突破，推動公司整體業(yè)績實現再次騰飛。